वेल्ट्रो एफ*, लट्टे जी, पिका ए, पोंटारेली I, निकचिनीलो I, इयानोन सी, पोंटारेली सी, जैपोन एल
उद्देश्य: आजकल गंभीर मानसिक विकारों से पीड़ित लोगों के स्वास्थ्य लाभ पर अधिक ध्यान दिया जा रहा है। परिणामस्वरूप, सेवा के संगठनात्मक पहलुओं पर विशेष ध्यान देने के साथ-साथ उत्कृष्टता पथों के वर्णन पर केंद्रित साहित्य बढ़ रहा है। जीवन स्थितियों को बेहतर बनाने के लिए आवश्यक सभी क्षमताओं को बढ़ावा देने के लिए विशिष्ट हस्तक्षेपों के बारे में कम जांच की गई है। इस पत्र का उद्देश्य दोहरा है: 1) "उद्देश्यों की प्राप्ति के लिए समूह मनो-शैक्षणिक हस्तक्षेप, Inte.GRO" नामक एक अभिनव और स्वास्थ्यवर्धक दृष्टिकोण का वर्णन करना, जिसे कामकाज में सुधार करके स्वास्थ्य लाभ को सुगम बनाने के लिए तैयार किया गया है; 2) "सक्रिय हस्तक्षेप" के एक वर्ष के बाद इस दृष्टिकोण के प्रभाव का मूल्यांकन करना। विधियाँ: हमने DSM-IV-TR मानदंडों के अनुसार सिज़ोफ्रेनिया, द्विध्रुवी विकार या व्यक्तित्व विकार से पीड़ित 25 विषयों में एक पूर्व-पश्चात मूल्यांकन डिज़ाइन-अध्ययन का उपयोग किया। हमने कामकाज, प्राथमिक परिणाम का मूल्यांकन करने के लिए व्यक्तिगत और सामाजिक प्रदर्शन पैमाने (PSP) का उपयोग किया। द्वितीयक परिणाम उपायों का मूल्यांकन टॉवर ऑफ़ लंदन (ToL), तनाव-पैमाने, संज्ञानात्मक लचीलेपन के लिए संशोधित पांच-बिंदु परीक्षण (M-FPT), कथित आत्म-प्रभावकारिता के लिए APEN/G और APEP/G पैमानों, इंटीग्रेटिव होप स्केल (IHS), और उद्देश्यों की परिभाषा, संचार कौशल और समस्या-समाधान के बारे में ज्ञान की तदर्थ प्रश्नावली के माध्यम से किया गया था। नैदानिक मूल्यांकन ब्रीफ साइकेट्रिक रेटिंग स्केल (BPRS) द्वारा किया गया था, जबकि हमने न्यूरोसाइकोलॉजिकल स्टेटस (RBANS) के आकलन के लिए रिपीटेबल बैटरी का उपयोग किया था। परिणाम: निम्नलिखित चर में महत्वपूर्ण सुधार पाए गए: PSP (p<0.01); BPRS कुल स्कोर (p<0.05); RBANS कुल स्कोर (p<0.05); निष्पादन समय (p<0.05) और कुल समय (p<0.05) ToL के सबस्कोर उद्देश्यों की परिभाषा, संचार कौशल और समस्या-समाधान के बारे में ज्ञान की तदर्थ प्रश्नावली (पी<0.01)। निष्कर्ष: देखे गए डेटा इस अभिनव दृष्टिकोण की प्रभावशीलता की पुष्टि करते हैं, विशेष रूप से व्यक्तिगत और सामाजिक कामकाज, तनाव प्रबंधन, संज्ञानात्मक लचीलापन और समस्या समाधान पर जो व्यक्तिगत सुधार के लिए महत्वपूर्ण चर हैं।